Die Zielsetzungen der Organisationsuntersuchung sind:
- Es soll eine transparente und fortschreibungsfähige Einschätzung des Personalbedarfs des Fachbereichs 1 erarbeitet werden.
- Um ein wirksames und effizientes Controlling und Berichtswesen aufzubauen, sollen die steuerungsrelevanten Merkmale aufgabenspezifisch (auf der Ebene der Produktgruppen) erfasst und eingeordnet werden.
- Eine Stärkung der Prozessorientierung soll durch Prozess-Workshops und eine Analyse unterstützt werden, die insbesondere die Erstellung eines Prozessregisters beinhaltet.
Eine weitere Vorgabe ist, dass der Gutachtenprozess transparent und für alle Beteiligten nachvollziehbar gestaltet wird.